ある経営者とのお話
ある企業経営者の方に、経営方針のことでお話を直接伺う機会がありました。非常にユニークな経営方針決定システムと人事評価制度を構築している企業ですが、その根底には揺るぎない企業理念があり、それにもとづいて意識的に体制を構築されたことがよくわかりました。業績的にも右肩上がりで順調に規模を拡大しています。企業理念にもとづく体制構築の、ひとつの理想的なスタイルを見る思いでした。
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2009年12月15日
ある企業経営者の方に、経営方針のことでお話を直接伺う機会がありました。非常にユニークな経営方針決定システムと人事評価制度を構築している企業ですが、その根底には揺るぎない企業理念があり、それにもとづいて意識的に体制を構築されたことがよくわかりました。業績的にも右肩上がりで順調に規模を拡大しています。企業理念にもとづく体制構築の、ひとつの理想的なスタイルを見る思いでした。
投稿者: 田島 掌
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